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介護施設長、経営者の方へ

こんなこと起きていませんか?

  • 離職率が高い。採用するが長続きしない
  • いい職員から辞めてしまう。
  • 職員の表情が少ない。​
  • 利用者の重度化や事故に歯止めがかからない。
  • 腰痛など体に支障がでている職員が多い。

介護施設や介護事業所の最大のリスクをご存じですか?

入所率や稼働率がよくても、人がいないと運営できない。

介護の質の担保がないと、地域から信用してもらえない。

そもそも、ご利用者を大切にできない(=介護の質が低い)と、地域からの信用を失います。

そして、その信用を支えて、御社の品質そのものが「職員さん」です。

持続可能な施設や事業所は、介護の質を問い、人を大切にする職員が定着し、経営状態が健全であることで、持続可能になります。

そこで、代表の保田がお役に立てること

介護アドバイス・施設訪問サポート

代表の保田が、訪問させていただき、実際の現場に入ってスタッフさんと一緒に動くなかで、困り事などをお聞きし、

  • 介護事業での理念や方針など、組織づくりのサポート、
  • 理念方針を実践するための具体的な介護技術の指導
  • 現場の困り事への相談やアドバイス等を行います。

そして上記に加え、

  • スタッフの心身のコンディショニングも行えます。

※代表自身が、出張専門の整体院を運営し実際に施術も行っています。

日々の業務の中で、リセットできない職員の方々のリフレッシュやお体のお悩みの軽減につながります。御社の「職員を大切にする形」としてご検討ください。

現場職員にできること

「人を大切にするワンランク上のやさしい介護技術」を中心に提案・指導を行います。

実践上の悩みや困り事には、一緒に考え一緒に悩むことを通して、お応えいたします。(考える力、工夫する力、実践する力、やり通す力を培います)

新人職員にできること

人を大切にする介護について、考え方や介護技術の基本を指導いたします。

ご利用者の残っている力に職員が気づき、

引き出し活かすことで、ご利用者と職員がともに喜び

そのご利用者をさらに大切に思う。

こうした思いは、必ず職員主体の行動につながります。

もちろん、順風満帆ではないでしょう。職員さんと一緒に、ご利用者のことで考え挑戦して一緒に成功体験を重ねていきたいです。

何より、職員の腰痛予防はもちろん、

「職員を大切にしている具体的なメッセージ」としての、職員さん向けのコンディショニング(整体)も、私独自のサービスです。

こんな施設にオススメ

  • ご利用者の職員も大切にしたい。
  • 職員に、気づく力、考える力、実践する力、高い介護技術のスキルを身につけてほしい。
  • 日課の中で利用者さんの元気を引き出し、力も引き出す方法を知りたい
  • 職員のモチベーションを高めたい
  • 職員が職員を誘ってくる職場づくりを目指したい。
  • ご利用者やご家族に信頼してもらえる施設・事業所にしたい。

サポートの流れ

初回のご訪問で困り事などお聞きし、課題を共有。

以後、月1回のご訪問で研修やアドバイスを実施。

※メールやLINE等での相談・アドバイス、ZOOM会議など随時

実施メニュー例

①職員研修各種(OFF-JT)

訪問でのお悩みや現場の持っている要望をふまえ、考え方と具体的方法論を提案します。改善点を提示した研修を開催します。(期間中に5回程度)

  • 人を大切にするワンランク上のやさしい介護技術
    基礎・実践・発展編、特別編など
  • 認知症ケア リスクマネジメント など

②現場での介護技術アドバイス(ON-JT)

実際にご利用者にお目にかかったうえで職員さんにご提案します。

ご提案後、職員さんが実践可能になるよう、OFF-JTでの研修も交え、サポートさせていただきます。

③日常の中で、ご利用者の力を引き出せるアドバイス(ON-JT)

日常の食事や排せつやお風呂、レクリエーション活動なども、リハビリテーションの要素を加えることで、できることが見えてきます。

そして環境を整えることで、できないことができるようになったり、安全に楽にできるようになったりと変化が現れます。

残っている貴重な力を、無意識に引き出し活かす日常を目指します。

現場でのリハビリ体操(ON―JT)

代表自身が現場で実践し定着した体操を、ご利用者・職員さん一緒に行います。

 普段は見ることができない表情や動きを、お互いに発見する場になることを目指します。

(ワンランク上のやさしい介護シリーズ:特別編「生活リハビリいきいき体操」)

組織づくりに関する相談と提案

  • 介護理念、介護方針の理解と共有
  • 組織図の確認
  • 業務改善
  • 委員会等、介護の質を高めるための会議に出席し、組織力、介護力をを改善するためのご提案を行います。

その他のメニュー例

  • 介護困難事例のケース検討
  • 体操、転倒予防など指導
  • 利用者さんの身体機能評価
  • 動作分析から生活の目標設定
  • 遊びリテーションの指導
  • 環境改善アドバイス
    トイレやお風呂、洗面器など設備、ベッド・テーブル・椅子の環境設定、車椅子、福祉用具機器の選定など

費用

月額12万円~(税別)

特価オープン特価 50%off 月額6万円~(税別)

ご要望をお伺いし、最適な内容をご提案・お見積もりいたします。
※ご契約期間:半年   もしくは  1年(延長あり)
※交通費・宿泊費は別途頂戴いたします。

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